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  • 企业管理创新十大趋势点击:186/次

    既能独立自主创造,又能自由地将各种外部精华为我所用的零度创新,在金融危机横扫全球之时,被中国企业不断践行,并取得了丰硕成果。那么在未来,中国企业的管理创新何去何从? 通过认真研究后发现,中国企业的管理创新正呈现10大趋势 经营管理创新 以供应链

    2019/03/01查看详情

  • 衡量HR绩效的最佳指标点击:268/次

    1 总体劳动力生产率 从整体上衡量HR成功与否的最好工具是劳动力生产率,这里最关键的是持续改善员工成本(工资、福利和总体HR花费)与总体企业收入之间的比率。这个范畴的指标包括: 1.劳动力生产率比例的改进。每1美元收益/利润所花费的人工成本数额的变化

    2018/11/16查看详情

  • 企业最大的成本,在于招聘的失误点击:254/次

    只要说到招聘,大部分企业的管理者第一反应是难。 很多时候,面试官在网上看了很多关于招聘面试的技巧,每天都在不断重复枯燥的事情,但效果依然不见好转,甚至开始怀疑自己的能力。其实, 这个时代变得太快,停留在传统招聘思维里的你,很可能无法跟上这种

    2018/11/10查看详情

  • 六大步骤玩转人才盘点点击:353/次

    1、明确人才盘点目的 对于已经或正在实施战略转型或流程重组,需要重新优化组织结构的企业而言,对战略性人才盘点的要求较为明显。对于组织结构只进行细微调整或业务流程保持不变的企业而言,则更多侧重于从职能层面进行人才盘点。HR部门必须结合企业战略和

    2018/11/07查看详情

  • 真正的管理一说就能让人听明白点击:241/次

    管理不高深,也不神秘 说到底, 管理是洞察人性 。比如,人才管理过程中,无论是基于战略的提前规划布局问题,还是人才结构问题,或者人才到底怎么培养的问题等等,其实回归到常识来想,就是一个问题你要培养什么样的人? 1929年古田会议明确提出红军的三大

    2018/11/06查看详情

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